Former les membres de la Direction

Dans un délai défini à compter de l'intégration de la décarbonation dans la stratégie de l'entreprise (un an par exemple), chaque membre de la Direction et chaque chef de service devra suivre une formation solide sur le risque climatique et la décarbonation (mini 20 heures). Cette formation permettra une meilleure compréhension, une capacité à communiquer et convaincre tant en interne qu'en externe.